Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Bausparen
Fondssparen
private Altersvorsorge

mit der maximalen staatlichen Förderung.

Mit der Kombination aus Bausparen, Fondssparen, privater Altersvorsorge und den
staatlichen Prämien lässt sich in wenigen Jahren ein stattliches Vermögen aufbauen.
Dabei helfen der Staat mit der Prämie und den Zulagen sowie der Arbeitgeber mit den Vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
Mit PrämienMax bieten wir eine Kompaktlösung, die alle Vorteile und die vier
möglichen Prämien fix und fertig kombiniert.

Förderung Nr. 1:
10 % Arbeitnehmer-Sparzulage auf bis zu 480 € p.a. Vermögenswirksame Leistungen
beim Bausparen

Förderung Nr. 2:
10 % Wohnungsbauprämie auf bis zu 512 € p.a. (Alleinstehende)
bzw. 1.024 € p.a. (Verheiratete) für eigene Sparleistungen beim Bausparen

Förderung Nr. 3:
20 % Arbeitnehmer-Sparzulage auf bis zu 408 € p.a. Vermögenswirksame Leistungen
beim Fondssparen (25 % in den neuen Bundesländern bis 2004)

Förderung Nr. 4:
Zulagen für einen privaten Altersvorsorgevertrag (FörderRente)

Und so funktioniert's:

2-mal Arbeitnehmer-Sparzulage
Die VL des Arbeitgebers werden auf einen Bausparvertrag angelegt. Zusätzlich vereinbart
der Kunde mit seinem Arbeitgeber, dass ein Betrag direkt vom Gehalt auf sein Fondsdepot
überwiesen wird.

1-mal Wohnungsbauprämie
Der Kunde überweist direkt von seinem Girokonto einen Betrag auf seinen Bausparvertrag
möglichst per LEV.

Zulagen zum privaten Altersvorsorgevertrag:
Mit der neuen privaten Altersvorsorge kommt jetzt eine vierte staatliche Unterstützung hinzu.
Der Gesetzgeber fördert den Aufbau einer privaten Altersrente mit Zulagen und
Steuererleichterungen.
Wer eine Unterstützung vom Staat erhalten will, muss einen Teil seines Bruttoeinkommens,
der sich aus Eigenleistungen und Zulagen zusammensetzt, aufbringen.

Einkommensgrenzen für die Arbeitnehmer-Sparzulage bzw. die Wohnungsbauprämie*

Dass Arbeitnehmer-Sparzulage und Wohnungsbauprämie nur für sehr niedrige Einkommen in Frage kommen, ist ein weit verbreitetes Vorurteil. Vor allem dann, wenn höhere Werbungskosten, Sonderausgaben oder Kinderbetreuungskosten als die Pauschbeträge angefallen sind, können auch Arbeitnehmer mit weitaus höherem Bruttoeinkommen in den Genuss der vollen Prämien kommen.

Neben den Einkommensgrenzen ist auch eine 7-jährige Bindungsfrist zu beachten, d.h. beim Bausparen: Verfügung innerhalb der Bindungsfrist nur zu wohnwirtschaftlichen Zwecken, beim Fondssparen: Verfügung innerhalb der Bindungsfrist ist grundsätzlich zulagenschädlich.

Die maximalen Jahresprämien auf einen Blick

Arbeitnehmer-Sparzulage

* in den neuen Bundesländern bis 2004

Wohnungsbauprämie

Jährliche Zulagen zur privaten Altersvorsorge

* Summe aus Eigenleistung und Zulagen

Beispiele zur maximalen Förderung

* Beispiele für alte Bundesländer im Jahr 2002:
Alleinstehender, kein Kind, 20.000 € Bruttojahreseinkommen und verheiratet,
1 Arbeitnehmer, 2 Kinder, 40.000 € Bruttojahreseinkommen

Bitte rufen Sie uns an: 0461/99424 Wir rufen Sie auch gerne zurück!
Oder schreiben Sie uns eine E-Mail:  Info - Fachthemen-VWL oder: info@konzept.de

  zurück